吉安市| 新化| 博罗| 永和| 凤凰| 石渠| 获嘉| 江城| 米林| 涞源| 拉孜| 宁夏| 顺义| 红古| 布拖| 平泉| 改则| 江油| 波密| 碌曲| 神农顶| 仙桃| 宣威| 永泰| 西固| 沁水| 盖州| 永清| 斗门| 蒲城| 乌兰| 林州| 上杭| 黔江| 揭西| 保定| 三明| 栾城| 北辰| 建水| 榆树| 鄂州| 扎囊| 建湖| 贾汪| 班戈| 嘉定| 叶城| 武穴| 山西| 带岭| 武山| 都昌| 招远| 德保| 长宁| 额济纳旗| 铁山| 项城| 三江| 陈巴尔虎旗| 平陆| 密云| 永年| 湖州| 武川| 海淀| 峨边| 相城| 汝阳| 峨边| 兰溪| 怀化| 鼎湖| 正镶白旗| 枣阳| 岐山| 召陵| 枣强| 嵩县| 乌兰| 博白| 长顺| 新安| 漳平| 安福| 澎湖| 阿勒泰| 梁山| 凤台| 临川| 六安| 周宁| 伊川| 临朐| 长葛| 华亭| 舞阳| 德清| 福贡| 韶关| 古冶| 靖宇| 皋兰| 沙县| 商河| 巨鹿| 坊子| 独山| 大埔| 成县| 尉氏| 龙岩| 莆田| 新泰| 宜君| 达孜| 当阳| 汉川| 桃源| 呼兰| 察哈尔右翼前旗| 常州| 乌当| 灵川| 墨脱| 辰溪| 北川| 丹寨| 当涂| 垫江| 正宁| 泰安| 阿拉善左旗| 静宁| 遂溪| 凤翔| 河津| 钟山| 定日| 德州| 赣榆| 涡阳| 长清| 晋城| 喀什| 阿荣旗| 曲阜| 广宗| 鲅鱼圈| 万安| 浠水| 江孜| 达拉特旗| 乐业| 德州| 灞桥| 武隆| 张家口| 五大连池| 纳雍| 当雄| 万全| 额敏| 都昌| 绥棱| 新干| 沙湾| 唐山| 黎平| 抚松| 温江| 尖扎| 宁津| 沅江| 铜陵市| 思茅| 博湖| 崇左| 同心| 蓬溪| 宁安| 江夏| 益阳| 北川| 阜新市| 彭阳| 沈阳| 普定| 南漳| 喀喇沁左翼| 莆田| 新宾| 绥滨| 甘肃| 绥芬河| 枣庄| 江津| 金华| 聂荣| 从化| 镇宁| 新宾| 桑日| 富顺| 铁山港| 喜德| 德阳| 义县| 察隅| 武冈| 长沙县| 吴忠| 朔州| 通山| 武功| 梅州| 玉田| 桃江| 禹州| 马鞍山| 明溪| 戚墅堰| 襄樊| 凤阳| 繁峙| 灯塔| 青川| 祁东| 安陆| 梁河| 怀宁| 洋山港| 亚东| 宝丰| 田阳| 康平| 田东| 上饶市| 宣恩| 綦江| 丹徒| 日喀则| 惠阳| 肃北| 塔什库尔干| 雷州| 望都| 滦县| 灌云| 涿鹿| 无极| 清流| 浏阳| 璧山| 曲麻莱| 射洪| 呈贡| 隰县| 阿拉善右旗| 思茅| 金门| 汉川| 兴仁| 百度

State Administration of Foreign Experts Affairs

2019-04-21 16:40 来源:中国崇阳网

  State Administration of Foreign Experts Affairs

  百度同时相比于上一代M5最大变化是增加了MxDrive智能四驱系统,可以提供四驱、运动四驱、后驱三种模式,让驾驶员可以感受到不同驱动模式中的驾驶乐趣。全力面向年轻用户需求、洞察中国年轻用户需求准确,本土化研发升级。

通过之前的静评,我们知道DS7在延续了DS品牌前卫时尚的设计、浓郁的高端质感等表现的同时,在诸多人性化及配置设定上,更贴合国内用户的喜好和追求。让欧蓝德在保证出色动力性的同时,燃烧更充分,进一步降低油耗,我的实际体验的是车型,同样是城市正常驾驶,油量的下降速度明显比同级一些车型控制的更好。

  总结:可以说奔驰AMGC63Coupe与宝马M4,天生就是对手。后排座椅宽敞而舒适,并排坐下三个170的成年人也不显拥挤。

  这辆车真的非常非常安静,因为混合动力系统提供了纯电行驶的选项。既然是用电那就简单了,前后两台电机独立工作,互不干预,相当于具备了中央差速器;前后轴的左右两侧车轮之间,动力分配则依靠电子限滑,原理很简单,有一侧车轮打滑,就通过锁止刹车的方式避免打滑。

而该车的底盘构造则是经典的前麦弗逊后多连杆式设计,并且在高配版车型中还加入了四驱系统,进一步加强了该车的越野性能。

  23年来,面对市场沉浮,东南汽车始终坚守原创设计,拒绝模仿和跟风,在为中国消费者打造高辨识度、高颜值汽车产品的道路上摸索前行。

  我们找来的是雷克萨斯ES250典雅版和第八代凯美瑞豪华版。此外,东南首创的设计公开课系列活动,将其全流程设计以及融合的设计理念与众多媒体深入交流,不仅让设计理念不断深入人心,更在行业内掀起了一股原创设计浪潮。

  当然,如果你有更激烈的驾驶要求,变速器机智的换挡表现可以将发动机的动力很好的发挥出来,它会首先将转速拉高从声音上体现出车辆加速的状态,随后迅速降挡并完成与动力的结合,以带来畅快的加速体验。

  凤凰网汽车讯近日,汽车在巴西发布了全球首款可以使用汽油与乙醇作为燃料的混合动力试验车。你们说呢?

  在全新的DQ3807速湿式G双离合变速器的高效传动下,GTI从静止加速至100km/h只需要秒,可以说是非常出色的成绩。

  百度此外,项目还将培养并招募优秀的儿童作为安全小卫士志愿者,参与项目的主题公益活动,让孩子们在作为项目受益者的同时,也能成为道路安全项目的践行者与推动者。

  座椅布局方面,新车将提供2+2+3的七座、2+3+3的八座以及2+3的五座形式以供选择。事实上,这位小弟看似口气颇大,实力着实不简单。

  百度 百度 百度

  State Administration of Foreign Experts Affairs

 
责编:
热点>正文

State Administration of Foreign Experts Affairs

2019-04-21 11:17 | 北京青年报 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
缩小 放大

核心提示:近日,各大央企按照国资委要求纷纷晒出领导班子2015年工资条。据估算,年薪过百万的央企高管占总人数的1.5%。其中,年薪最高的是招商局集团,一把手、二把手2015年税前薪酬均为120.24万元。

大央企高管年薪究竟有多少一直是公众议论的话题。近日,各大央企按照国资委要求纷纷晒出领导班子2015年工资条。据估算,年薪过百万的央企高管占总人数的1.5%。其中,年薪最高的是招商局集团,一把手、二把手2015年税前薪酬均为120.24万元。由于部分央企没有进行公示,因此北京青年报记者能够查询到的最低年薪为5.92万元,属于国家电网两位副总经理。

税前薪酬超百万元的约占1.5%

目前在111家央企中,绝大多数官网上都能查到相关公告,披露本企业负责人2015年度薪酬情况,涉及人数在1000人左右。据这些公开信息显示,2015年度,税前薪酬能够达到上百万元的有15位,约占总人数的1.5%,主要集中在招商局集团有限公司、华润(集团)有限公司、中国港中旅集团公司。其中,招商局集团有限公司董事长、党委书记李建红和总经理、党委副书记李晓鹏,均为120.24万元的税前薪酬,是2015年度央企负责人税前薪酬收入最高的两位。

而税前薪酬在80万元以上的央企负责人,超过了40位,主要分布在了电力行业,如中国华能集团、神华集团等。但是在电力行业中,也出现了收入很低的领导干部。据公示,国家电网有两位副总经理,税前年薪只有5.92万元。

据了解,央企负责人的薪酬标准,都有一定的计算公式。国资委考核分配局资料显示,央企负责人的薪酬收入由3个部分组成,税前报酬=应付薪酬+社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分+其他货币性收入(境外补贴)(单位万元)。其中,应付薪酬由国务院国资委核定。

中海油一把手年薪27万

在著名的“三桶油”中,中石化集团董事长、党组书记王玉普年薪51.79万元。中石油集团董事长、党组书记王宜林年薪52万元。值得注意的是,王宜林同时还是中海油董事长兼党组书记,在这个单位,他年薪只有27.20万元人民币。王宜林在两家公司挣的工资加起来比中海油二把手、总经理杨华还少2600元,2015年杨华税前年薪为79.46万元。

公示信息显示,绝大多数央企负责人的工资收入并非传说中的百万年薪,他们的工资基本上在50万—80万之间,远远低于大民企老板的收入。

据同花顺数据,2015年度税前薪酬超过上千万元的上市公司高管共有5位,其中方大特钢董事长钟崇武以税前薪酬2019.34万元,蝉联上市公司高管税前薪酬排行榜榜首。即使挣了央企最高薪酬税前120.24万元,也仅为钟崇武的5.95%。

一汽集团掌门人年薪40多万

一个有趣的现象是,那些看上去财大气粗的大央企,一把手的年薪其实并不高。中国一汽集团掌门人徐平,税前年薪47.6万元,比领导班子中排名最末的党委纪委书记挣的还少30多万元,应该算是央企一把手中挣得最少的了。保利集团董事长兼党委书记徐念沙,税前年薪75.64万元;中国黄金集团总经理兼党委书记宋鑫,税前年薪52.54万元;中国电信一把手杨杰,2015年税前挣了77.4万元。

有经济研究专家指出,央企负责人薪酬确定比较复杂,最重要的问题是央企中有些是国家初期投资,一些占垄断地位或战略性地位的企业有时候业绩作用会很大,但并不是经营者业绩带来的,所以在这种情况下,有些央企负责人收入太高,把国家投资、垄断性的战略性的效益都算到个人身上,是不合理的。

新闻内存 央企负责人激励收入不得超年薪30%

近日,国务院国资委对外发布《中央企业负责人经营业绩考核办法》,明确对中央企业的差异化考核标准,实施分类考核,考核结果作为企业负责人薪酬分配的主要依据,其中明确激励收入不得超过年薪30%。

《考核办法》明确在市场化原则基础上,下一步涉及国家安全的重点行业和关键性领域、公益性企业,以及充分竞争领域和商业性企业的央企负责人将采取不同考核办法,经营业绩考核分A、B、C、D四个级别,任期激励收入根据任期经营业绩考核结果,在不超过企业负责人任期内年薪总水平的30%以内确定,企业负责人年度综合考核评价不胜任的,不得领取绩效年薪。任期综合考核评价为不胜任的,不得领取任期激励收入。根据规定,企业负责人的薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成,基本年薪是企业负责人的年度基本收入。

值得一提的是,国资委还将建立健全业绩考核特殊事项清单管理制度,将企业承担的保障国家安全、提供公共服务、发展重要前瞻性战略性产业、实施“走出去”重大战略项目等特殊事项列入管理清单,对当期经营业绩产生重大影响的特殊事项,在考核时将适当处理。(原标题为《央企高管15人年薪超百万 最低年薪为5.92万元为国家电网两位副总经理》赵新培/文)(完)

我要评论已有条评论,共人参与

最热评论

刷新

    更多阅读

    点击加载更多

    今日TOP10

    网友还在搜

    热点推荐

    扫码关注中国搜索官方微信
    扫码关注中国搜索官方微信
    百度